Thursday, January 9, 2014
Konsultan Bagi Perusahaan
Untuk memajukan suatu perusahaan, tentunya diperlukan campur tangan manajer. Namun, agar tujuan yang ingin dicapai berakhir maksimal seorang manajer haruslah menggandeng seorang konsultan. Apa sebabnya? Memang apa fungsi dari konsultan sendiri bagi perusahaan?
Memberikan solusi untuk memangkas biaya pengeluaran perusahaan. Seorang konsultan akan memberikan solusi kepada seorang manajer bagaimana cara memangkas biaya pengeluaran atau operasional perusahaan. Misalnya konsultan tersebut menyarankan perusahaan untuk menyewa virtual office. Dengan begitu, perusahaan tidak perlu lagi membayar biaya sewa listrik, air, membeli alat kantor, dll.
Memberikan alternatif investasi. Konsultan juga akan memberikan alternatif investasi kepada perusahaan atau memilih investasi yang terbaik untuk perusahaan. Misalnya memberikan solusi investasi perusahaan berupa pembelian aset di pasar modal untuk mengembangbiakan uang perusahaan. Selain itu, bisa juga menyarankan investasi dalam bentuk asuransi.
Merombak standar prosedur perusahaan. Selain itu, konsultan juga akan merombak standar prosedur yang sesuai dengan standar yang telah diakui secara internasional. Dengan begitu, perusahaan akan lebih dipercaya oleh pelanggan karena telah memiliki standar yang telah diakui.
Sumber :
http://www.valleysummit.org
Labels:
Konsultan
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
Agar Tahan Banting, Maka Harus Dibanting Setiap manusia mendambakan kesuksesan, keteguhan, dan ketahanan mental dalam menghadapi hidup. Kita...
-
Di India, berdiri megah sebuah bangunan yang menjadi simbol cinta sejati: Taj Mahal. Dibangun oleh Kaisar Mughal, Shah Jahan, untuk mengenan...
-
Setelah bertahun-tahun bekerja, Anda baru menyadari bahwa karier yang digeluti ternyata tidak cocok dan Anda merasa tidak bisa melakukan ...
-
Ada lima hal yang menandakan Anda telah bersikap profesional dalam berargumentasi. 1. Hargai perbedaan pendapat Ada banyak orang yang ...
-
Marcus BuckinghamAshley Goodall April 2015 Issue At Deloitte we’re redesigning our performance management system. This may not surprise y...

No comments:
Post a Comment