Wednesday, March 26, 2014
Reputasi untuk Memajukan Karier
Mengendalikan arah karier bukanlah hal yang tidak mungkin. Yang kita perlukan adalah strategi yang cermat dan membangun reputasi. Berikut adalah tiga strategi karier yang bisa membantu kita mengontrol kemajuan karier.
1. Ambil kendali
Kebanyakan karier dibangun oleh sikap "mengiyakan". Jika mendapat panggilan kerja, Anda langsung berkata "iya." Jika atasan meminta Anda pindah ke cabang atau melakukan tugas lain, Anda juga langsung mengiyakan.
Selalu berkata "iya" tanpa mengecek apakah perubahan itu mendukung target karier bisa membuat tujuan Anda melenceng jauh. Dari pada langsung berkata "iya", tanyakan pada diri: apakah tugas baru itu akan mengasah kemampuan Anda.
Jika Anda mendapat panggilan kerja, lakukan juga penelitian mengenai job desc yang akan Anda hadapi. Dari sana, Anda bisa mengenali apakah pekerjaan ini sesuai dengan gol akhir yang ingin dicapai.
2. Miliki keahlian
Anda boleh saja menjadi orang yang serba bisa, tapi milikilah setidaknya dua keahlian khusus. Dengan memiliki spesialisasi khusus, Anda akan membangun reputasi yang kelak sangat berguna. Menjadi spesialis juga membuat Anda lebih menonjol.
3. Kelola konflik
Sulit menghindari konflik dalam hidup, termasuk dalam dunia kerja. Kita bisa saja tidak cocok atau berbeda pendapat dengan rekan kerja, atasan, atau bawahan. Tetapi yang penting untuk diperhatikan adalah bagaimana cara kita menangani konflik tersebut. Sikap objektif dan profesional yang bisa kita tunjukkan sangat berpengaruh pada perjalanan karier.
Sumber :
http://female.kompas.com
Labels:
Karier
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
PHK 10.000 Karyawan dan Tantangan Global Panasonic Holdings, raksasa elektronik asal Jepang, mengumumkan langkah restrukturisasi besar-besar...
-
73.992 Pekerja Terdampak, Apindo Soroti Akar Masalah Ekonomi Awal tahun 2025 membawa angin suram bagi dunia ketenagakerjaan di Indonesia. Me...
-
https://youtu.be/z-i5JPpLN7w Apa itu Sigma Male yang Ramai Dibicarakan di TikTok? Istilah sigma male sedang ramai disebut-sebut di media sos...
-
It's a balance of brains and people skills. By Jim SchleckserCEO, Inc. CEO Project@incCEOProject We live in a world where nearly ever...
-
Kita mengenal perusahaan pemerintah, umum, keluarga, dan sebagainya. Masing-masing perusahaan ini memiliki budaya yang berbeda. Secara um...
No comments:
Post a Comment