How to Use Your LinkedIn Profile to Power a Career Transition
Apakah Anda siap untuk berganti karier? Masuk ke baris pekerjaan yang sama sekali baru yang membuat Anda melompat dari tempat tidur, senang pergi bekerja setiap hari? Parlay gairah pribadi ke dalam upaya profesional? Atau fokus pada pelanggan, jenis produk, atau layanan yang berbeda?
Kita semua tahu kekuatan LinkedIn untuk mencari pekerjaan dan membangun jaringan. Tetapi bagaimana kita menggunakannya untuk membantu mengubah karier — untuk memastikan bahwa kita ditemukan oleh perekrut yang tepat, mempekerjakan manajer, kolega — bukan yang dari masa lalu kita, tetapi dari karier masa depan kita?
Sangat menggoda untuk membuat profil "semuanya di bawah wastafel" yang membuat Anda terlihat memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda miliki dan pekerjaan yang Anda inginkan atau untuk berbagai fungsi, industri, atau peran baru. Tapi itu hanya akan membingungkan pembaca Anda dan membuatnya berjalan — ke halaman LinkedIn orang lain.
Alih-alih, fokuskan profil Anda pada arah karier baru Anda, sama seperti Anda telah menyesuaikan resume Anda untuk pekerjaan tertentu. Dalam kedua kasus, Anda menyoroti pengalaman Anda yang paling relevan dan meminimalkan atau menghilangkan sisanya.
Berikut cara melakukannya di LinkedIn:
Berita utama.
Fokus dulu pada tajuk utama Anda. LinkedIn mengisi secara otomatis bidang ini dengan posisi Anda saat ini, tetapi jangan biarkan itu. Sebagai gantinya, gunakan 120 karakter untuk menulis judul utama Anda sendiri yang menarik.
Mengapa ini sangat penting? Jika saya mencari seseorang seperti Anda di LinkedIn, hasil pencarian saya hanya akan mengungkapkan nama dan informasi utama Anda - dan saya dapat dengan mudah mengabaikan Anda. Tetapi jika Anda menulis judul yang sangat menarik, saya akan meluangkan waktu untuk mengklik ke seluruh profil Anda.
Mari kita lihat bagaimana seorang pertengahan karier menggunakan tajuk khasnya untuk menarik orang dan peluang yang tepat.
Ringkasan.
Sekarang karena tajuk berita Anda telah menarik orang yang tepat, teruslah membaca. Ceritakan kisah yang menarik dan tulislah sebagai orang pertama. Tidak seperti resume, ringkasan LinkedIn Anda memberi Anda lebih banyak ruang (hingga 2000 karakter) untuk menyorot pencapaian masa lalu dan menghubungkannya dengan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya.
Ini sangat penting jika Anda telah berganti karier sebelumnya. Buat narasi kohesif yang menyatukan apa yang mungkin tampak seperti potongan-potongan masa lalu profesional Anda. Ini akan menghindari membuat pembaca profil Anda bertanya-tanya apa yang sedang Anda coba lakukan sekarang — atau mengapa Anda tampak terpencar dan tidak fokus.
Pengalaman.
Setelah Anda memakukan tajuk dan ringkasan Anda, sesuaikan setiap posisi di bagian pengalaman Anda. Begini caranya:
Lanjutkan menulis sebagai orang pertama — untuk memberikan kesinambungan dengan ringkasan orang pertama Anda.
Fokus pada pencapaian, bukan tanggung jawab, seperti yang Anda lakukan dalam resume atau profil. Tetapi sorot hanya pencapaian yang paling relevan dengan jenis pekerjaan baru yang Anda cari. Buat pencapaian itu konkret dengan mencatat masalah yang Anda selesaikan, bagaimana, dan hasil spesifik yang Anda hasilkan.
Rekomendasi.
Seperti halnya profil LinkedIn mana pun, hemat tambahkan rekomendasi ke posisi yang dipilih - yang paling relevan dengan jenis pekerjaan baru yang Anda cari. Undang satu atau dua orang untuk merekomendasikan Anda. Dan jangan ragu untuk mengarahkan testimonial mereka; Anda akan membuatnya lebih mudah dan lebih cepat untuk mereka, dan lebih efektif untuk Anda. Beri tahu mereka dengan tepat jenis posisi yang sekarang Anda targetkan dan keterampilan yang Anda ingin mereka soroti.
Gambar dan Sampel Media.
Sekali lagi, seperti profil LinkedIn lainnya, gunakan gambar dan sampel media untuk menarik perhatian pada pencapaian Anda yang paling mengesankan. Tambahkan mereka hanya ke posisi yang Anda inginkan agar pembaca profil baru Anda fokuskan. Sebagai contoh, Kristi menambahkan kartu bisnisnya yang berwarna-warni ke bagian ringkasannya, cuplikan layar video dan tautan ke presentasinya tentang strategi media sosial internal, dan foto dari yoga yang mengajar di paddleboard yang berdiri.
Saat Anda mencoba masuk ke bidang pekerjaan baru, Anda harus membuktikan bahwa Anda memiliki keterampilan di bidang yang baru saat Anda selalu memusatkan karier Anda di tempat lain. Dengan profil yang ditargetkan yang menarik perhatian pembaca, Anda akan memposisikan diri Anda dengan baik untuk melakukan perubahan itu.
Sumber :
https://hbr.org/2015/05/how-to-use-your-linkedin-profile-to-power-a-career-transition?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=hbr&fbclid=IwAR1o833NNXRyWE78GYZNreRhuGS1yOxyZP4ulO-xZAjlloe1HyuDvDhg4hI
No comments:
Post a Comment