HE HAS TO MAKE HIMSELF DISAPPEARED
One of the job of a leader is to create the successors for himself.
When his successors are ready, he has to disappear and move to his next role, Promotion, rotation, ...etc.
Lets look at these 3 steps:
0. LEARNING
First, he needs to learn (process, culture, way of working, networking ... etc) in his new role.
0. PERFORMING
Then he can perform and contribute at the maximum level for the organization.
0. DEVELOPING
Now, he has to develop his team members (to replace him) and develop himself (for his next role)
by Pambudi Sunarsihanto
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
.png)
Saat Ekonomi Mulai Terasa Sulit: Apakah Kita Sudah Memasuki Krisis? Ada sebuah fenomena menarik dalam ekonomi. Ketika kondisi keuangan masya... -
.png)
Bukan Ramalan, Tetapi Sebuah Risiko yang Mulai Harus Kita Hitung dari Sekarang Ada sebuah pertanyaan yang mungkin terdengar menakutkan: Apak... -
.png)
Mengapa Tidak Dibulatkan Menjadi Rp100.000? Pernahkah Anda memperhatikan harga sebuah produk di toko atau marketplace? Rp99.900. Rp49.900.... -
Apakah Ini Tanda Awal Resesi Ekonomi? Ada sebuah perubahan perilaku konsumen yang sering tidak terlihat dalam berita ekonomi. Bukan antrean ... -
.png)
Jangan Langsung Mencari Orang yang Salah, Cari Mengapa Sistem Membiarkan Kesalahan Terjadi Ada satu kebiasaan yang sering terjadi ketika seb...
No comments:
Post a Comment