HE HAS TO MAKE HIMSELF DISAPPEARED
One of the job of a leader is to create the successors for himself.
When his successors are ready, he has to disappear and move to his next role, Promotion, rotation, ...etc.
Lets look at these 3 steps:
0. LEARNING
First, he needs to learn (process, culture, way of working, networking ... etc) in his new role.
0. PERFORMING
Then he can perform and contribute at the maximum level for the organization.
0. DEVELOPING
Now, he has to develop his team members (to replace him) and develop himself (for his next role)
by Pambudi Sunarsihanto
Thursday, November 23, 2017
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
Sejarah mencatat, Mei 1998 adalah salah satu titik paling kelam dalam perjalanan bangsa Indonesia. Krisis ekonomi yang bermula dari gejolak...
-
Jadilah CEO untuk Bisnismu Sendiri Banyak orang memulai bisnis dengan semangat tinggi, bermodal ide, dan dorongan untuk mandiri secara finan...
-
Dari Ide Sederhana Menjadi Raksasa Air Minum Nasional Ketika berbicara tentang air minum dalam kemasan di Indonesia, nama Aqua hampir selal...
-
Dalam pemasaran, sebuah produk tidak hanya sekadar barang atau jasa yang dijual, tetapi memiliki nilai yang lebih dalam bagi pelanggan. Kons...
-
Standar umum untuk akuntan publik sebagai praktisi yang harus diterapkan dalam setiap perikatannya adalah sebagai berikut: a) Kecakapan...
No comments:
Post a Comment